如何设计一套课程?这个答案很简单,为什么?
你就想一件事,课程是用来干什么的?对,解决问题的。
我在直播间分享什么?对,解决问题。
或说是分享知识或经验,核心还是解决问题,所以,不管我是说话聊天,写文章或是开课程或做咨询,都是帮人解决问题。
那既是解决问题,答案就很简单了。
1、你的课程要解决什么问题?
2、你用哪几个维度帮他解决问题?
3、你用多长时间来讲清楚这件事?
4、你用什么工具来展现你的课程?
如果你想清楚了,课程设计就很简单。
我听过不少课,毕竟我报课超过200万,有线下课,也有网课,核心都是卖解决方案。
核心就一个框架,很简单:
1、痛点+案例
2、好处+案例
3、方法+思维
4、具体步骤
5、安排任务
为什么用这个框架?原因很简单,所有人只对痛点或好处有感觉,例如:
你想赚钱可是报了一堆课,却并没有赚到钱反而还花费了很多时间和精力,却没有什么卵用,是不是?
你进了一堆的群,这样那样的主题,结识了一堆所谓的大咖,可是你并没有学到什么本事或绝活?
这就是痛点分析,很简单却很有效。
你完可以找到行业的常见3个痛点和3个案例去展开,这就是很好的开始。
然后用好处,例如,我的学员是个小白,此前创业失败,亏了钱,后来找到我学习营销,现在年入百万。
因为他学会了:
1、如何低成本引流,或完全免费引流的模式
2、设计赚钱的产品,大量用户一看到就想付钱
3、自动销售产品的发售流程,轻松赚大钱
看, 是不是好处很具体?然后把好处+案例做展示,123.
是不是讲完就算了?当然不是,一定要安排任务,为什么?
99%的听完课不行动,导致没结果,最后还会说,你的课不行,你的课没有,所以……
你一定要安排一个任务让学员去操作或行动,并给你反馈,不然白学。
这样,用户去做了,有了反馈,有了结果,双赢,是不是?
这个课可以设计成5节,也可以一次讲完,看你的速度和节奏来定。
课程的知识密度不要太高,我曾有过一次失败的经验是,我放了100个知识点,结果学员当场晕菜,因为太多根本无法吸收。
不能吸收,就不会行动,不会行动就没有结果,没有结果,就白学了,你也白教了不是?
要简单,最好一次只教一招,这才好落地。如果教太多,废动作太多,根本没成果。
你看,一个课设计出来,是不是很简单?
关键点有3个:
1、简单好记
2、操作简单
3、名字要高大上(这样才能值钱)
学了,要马上用起来,你才能赚到钱,如果只是看看,那真是浪费了时间了。
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