如何设计一套课程？这个答案很简单，为什么？
你就想一件事，课程是用来干什么的？对，解决问题的。
我在直播间分享什么？对，解决问题。
或说是分享知识或经验，核心还是解决问题，所以，不管我是说话聊天，写文章或是开课程或做咨询，都是帮人解决问题。
那既是解决问题，答案就很简单了。
1、你的课程要解决什么问题？
2、你用哪几个维度帮他解决问题？
3、你用多长时间来讲清楚这件事？
4、你用什么工具来展现你的课程？
如果你想清楚了，课程设计就很简单。
我听过不少课，毕竟我报课超过200万，有线下课，也有网课，核心都是卖解决方案。
核心就一个框架，很简单：
1、痛点+案例
2、好处+案例
3、方法+思维
4、具体步骤
5、安排任务
为什么用这个框架？原因很简单，所有人只对痛点或好处有感觉，例如：
你想赚钱可是报了一堆课，却并没有赚到钱反而还花费了很多时间和精力，却没有什么卵用，是不是？
你进了一堆的群，这样那样的主题，结识了一堆所谓的大咖，可是你并没有学到什么本事或绝活？
这就是痛点分析，很简单却很有效。
你完可以找到行业的常见3个痛点和3个案例去展开，这就是很好的开始。
然后用好处，例如，我的学员是个小白，此前创业失败，亏了钱，后来找到我学习营销，现在年入百万。
因为他学会了：
1、如何低成本引流，或完全免费引流的模式
2、设计赚钱的产品，大量用户一看到就想付钱
3、自动销售产品的发售流程，轻松赚大钱
看， 是不是好处很具体？然后把好处+案例做展示，123.
是不是讲完就算了？当然不是，一定要安排任务，为什么？
99%的听完课不行动，导致没结果，最后还会说，你的课不行，你的课没有，所以……
你一定要安排一个任务让学员去操作或行动，并给你反馈，不然白学。
这样，用户去做了，有了反馈，有了结果，双赢，是不是？
这个课可以设计成5节，也可以一次讲完，看你的速度和节奏来定。
课程的知识密度不要太高，我曾有过一次失败的经验是，我放了100个知识点，结果学员当场晕菜，因为太多根本无法吸收。
不能吸收，就不会行动，不会行动就没有结果，没有结果，就白学了，你也白教了不是？
要简单，最好一次只教一招，这才好落地。如果教太多，废动作太多，根本没成果。
你看，一个课设计出来，是不是很简单？
关键点有3个：
1、简单好记
2、操作简单
3、名字要高大上（这样才能值钱）
学了，要马上用起来，你才能赚到钱，如果只是看看，那真是浪费了时间了。
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